项目加速推进、产业向好发展，常宁市以政府有为推动产业有成。2023年，常宁市完成招商引资总额234.3亿元，新增“湘商回归”项目11个、内资项目48个、“三类500强”项目2个。2023年上榜“中部百强县”，获评湖南省发展开放型经济优秀县、湖南省外贸工作先进县。

　　引导传统产业转型升级，营造全产业链生态

　　7月17日，记者走进常宁市水口山康家湾矿，技术升级改造后的矿区焕然一新。在矿区调度中心，只见一个宽大的电子屏幕上，实时显示着矿井的各个场景。

　　“通过这个5G智能管控平台，我们可以对矿井进行全方位、实时监测，并可实时监测、调度和管理井下无人驾驶车辆的作业行驶路径，必要时还能远程接管遥控井下车辆。”康家湾矿副矿长廖书田介绍，矿区5G信号全覆盖后，这个中控系统能支撑整个矿山的生产流程、科学决策，生产效率可提高10%到30%，预计每年可节约成本100万元以上。

　　常宁素有“有色金属之乡”的美誉，辖内的水口山地下蕴藏着铅、锌、金、银、铜等20多种矿产资源，品种多、储量大。

　　过去，提到采矿、冶炼，人们想到的往往是“脏、笨、粗”。近年来，常宁市以5G技术、智能化改造为突破口，引导水口山有色金属、株冶、五矿铜业3家有色冶炼龙头企业转型升级。

　　常宁市深入推进有色金属产业补链强链延链，打造贯通上下游的有色产业链。出台政策吸引一批关联配套、产业互补的上下游企业，形成以五矿铜业、株冶有色、水口山有色金属集团公司为龙头的铜铅锌有色金属全产业链。2023年，常宁水口山经济开发区荣获“湖南省绿色园区”称号。

　　针对有色金属矿石多为金属共生矿石这一特性，常宁市引导园内企业就地循环利用，将没有完全利用的矿渣变废为宝。如，采矿企业二次提炼后的矿渣，可由园内的稀贵金属厂从中提取金、银等，并萃取出铬、砷等有害微量元素，最大限度将矿渣进行无害化处理；冶炼废气制成的硫酸，则由其他园区企业“吃掉”，再“吐出”钛白粉和磷肥等产品。

　　创新机制全面推进重商安商

　　近日，湖南伟大农业生态有限公司负责人曹伟，向前来走访的纪检监察干部介绍，现在执法人员上门检查，都主动在产业园门口扫二维码，出示成功备案信息后才进入企业检查。“与之前相比，现在检查频次比以前少多了，企业能把更多的精力放在生产经营上。”

　　“把企业家的呼声作为第一信号，把企业家的关切作为第一视角，把企业家的认可作为第一标准，把企业家的愿景作为第一目标。”这是常宁市持续优化招商引资软环境的实践准则。

　　今年，常宁市创新推出“136”营商环境工作机制，即1个“全面优化营商环境治本攻坚三年行动方案”，“安商360”“清风面对面”“品‘常’你我他”3大主题活动，全面进驻、流程再造、容缺机制、入企规范、闭环机制以及常态问效6大工程，全面推进重商安商。

　　常宁市全面推行“一网通办”“一窗通办”，全面提升政务大厅“一站式”服务能力， 在政务服务上“再提速”，在行政审批流程上“减到底”，在数据共享上“全融合”，推动政务服务标准化、规范化、便利化，为企业打造“绿色通道”。

　　常宁市开展“1+1”对口服务企业行动，入驻企业签订合同后，自动升级“绿色通道”升级版，由1名市级领导和1名市直单位一把手对口服务企业，全面负责企业落地及生产中遇到的困难和问题，为企业排忧解难，让企业来常宁投资兴业顺心、安心、开心。

　　建立“码”上找政府线上问题收集平台，按照“全面发现、主动受理、分类交办、督查督办、晾晒评价、考核问责、举一反三”七大关键环节，推动企业诉求“件件有着落、事事有回音”。推行重点项目容缺受理，制定“容缺事项清单”，解决重点项目建设手续办理过程缓慢、办理不畅等问题。

　　“学干比严”树牢服务意识

　　在近日召开的常宁市优化营商环境大会上，800余名党员干部观看了《行政审批领域暗访实录》《优化营商环境之“小鬼难缠”暗访实录》，以当众揭短的方式，让一众党员干部红脸出汗。

　　今年来，常宁市以“学干比严”为抓手，促党员干部工作作风转变，引导其树牢服务群众、服务企业意识。

　　常宁市工作作风整治以学先行，引导广大党员干部立足岗位，坚持干什么学什么、缺什么补什么，在学习中增强抓落实的本领。在“干”中锤炼，紧盯中心工作和民生关切，挂图作战、清单推进，并以督查问效解决干部中存在的干劲不足、效率不高等问题。全面从严，对照“九树九戒”靶向施治，重拳整治“庸懒怕慢假奢”顽疾，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　引导党员干部围绕基层党建、巩固乡村振兴、村集体经济发展、乡村治理、人居环境整治等重点工作进行评比，以实际数据、具体案例，把成果“亮出来”，把方法“列出来”，把感悟“讲出来”。

　　常宁还出台优化干部作风“十条措施”，在全市开展“纠歪风、治陋习、重实干、提质效、促发展”的干部队伍作风整治，以铁一般的纪律，推动党员干部深化认识、提振精神、铆足干劲、优化服务。